高校环保社团何去何从(绿协)
在“环保”一词越来越大众化的今天，许多高校大学生以自己的热心和激情，再一次走到了时代的前沿。几乎所有的高校都成立了自己的环保社团，以各种各样的形式参与到环境保护事业之中。
然而，审视高校环保社团，我们在为大学生对环保事业饱满的热情而激动之余，也不无遗憾地发现，如何发展、创新一直是高校环保社团面临的严峻问题。
记者在调查中发现，70%的大学生都认为，高校环保社团处于弱势地位，没有知名度，是高校社团中影响力较差的社团之一。
社团地位处于边缘状态
“作为一名高校环保社团负责人，说实话，我很想带领社团会员做一些有影响力的社会公益活动。但是，我们是高校社团中的弱势群体，很难一呼百应，做环保活动时总是感到有些冷清。”一位不愿透露姓名的高校社团负责人说，“其实，很多高校环保社团都存在这样的问题。”
中国社会科学院某研究员认为，大学生环保社团出现这样的困境，与环保社团在高校社团中的地位有关。环保社团的宗旨与高校青年工作的主流相去甚远，因此，环保社团的活动不受重视。虽然近年来“科学发展观”教育进入了高校团委的工作主题，但是环保社团依然处于边缘状态。
据了解，大学生社团主要有两类，一类是兴趣社团，另一类是公益社团。在一些综合性大学中，前者如英语、演讲、剧社、公关、计算机协会等常常“应者如云”，而后者却常常“门可罗雀”。
一位曾加入清华大学计算机协会的会员张跃对记者说：“相较于其他社团，我更愿意加入计算机协会。在这里，我可以学到自己想要的东西，可以认识很多志同道合的朋友，同时还为以后各方面的工作提供了便利。”
多年来致力于青年社团研究的知名学者李明认为，这种现象，与当代大学生人文素养普遍不高有关。李明说，加入兴趣社团的大学生追求的是满足自己的兴趣和现实的实用价值；加入公益社团的大学生寻求的是一种心理上的满足，体现了他们的人格追求，也体现了他们的人文素养。
“对于环保社团而言，团队成员的人文素养是十分重要的。”李明说，“人文素养不等于知识，不等于学问，它是一个人受人文环境的影响，在生活中自然而然形成的。坦率地说，当代很多高校的人文环境较差，大学生的人文素养普遍偏低。”
浙江大学飘墨诗社的负责人张紫薇以自己社团的经历证实了李明的话。飘墨诗社自成立至今，已经历了6年的成长，但加入该社的固定会员人数始终在30～40人之间，参与活动者更少。“要知道，浙大所在地杭州，是一个文化资源十分丰富的城市。”张紫薇的话透出几分无奈。
社团活动与社会生活脱节
记者在调查中了解到，环境保护本身的专业性，不仅使许多大学生望而却步，也使得环保社团的负责人在策划组织社团活动时常常苦思冥想不得要领。
一位曾在环保社团负责人的大学生谈称：“我们常常不知道应该做什么、如何做。每年年初制订一年工作计划的时候，我们总感到力不从心。每次开展活动总感觉没有新的或者切实可行的策划。”
李明指出，环保本身是一个比较专业的领域。许多大学生都是凭着对社会的一份责任感和对环境保护的热情而加入环保社团的。由于缺少专业知识，缺乏对社会生活中环境问题的理性认识，他们策划的一些活动，大多停留在宏观的、感性的宣传层面，结果就给人留下了这样一种印象——高校环保社团什么都不会做，只会喊叫。
而加入环保社团的学生刘志面对记者时，却表现得很无奈，“当初加入环保社团时，热情很高，可是后来发现，环保活动内容单一，不是种树，就是捡垃圾，既没有产生很好的社会影响，对个人能力的提高也没有什么明显的效果。”
中国社会科学院研究员沈杰认为，当今大学生普遍缺乏实践经验，因此，一旦涉及到现实操作问题，往往会出现疏漏。有的社团其实能够作出很好的策划，也进行了充分的准备，但是由于缺乏社会经验，这些策划得不到很好的落实。
好大喜功也是影响环保社团发展的原因之一。国内某权威NGO研究机构的一项调查结果显示，现在部分大学生由于受社会环境影响，个人的价值取向出现了偏差，好大喜功、急功近利，对参与社会活动抱有很明显的个人目的。
“他们年轻气盛，存在急躁心理，总想急于求成，结果造成事倍功半。对于大学生而言，要想做成一些事情，必须脚踏实地，戒骄戒躁，与社会接轨，积极发挥自身潜能。”一位不愿透露姓名的专家如是说。
社团发展遭遇经费短缺
某高校团委统计发现，该校申请注册的社团有几十个，但能够经常性开展活动的社团却只有十来个。部分社团甚至在招收会员之后，便再无下文，出现“轰轰烈烈开场，松松散散进行”的情况。
同样，多数环保社团在发展过程中也逃不出“一年兴，两年旺，三年衰”的怪圈。
“经费短缺是造成这种现状的主要原因，”专门研究高校NGO现状的郑健说，“高校社团经费来源单一，主要依靠会员会费和申请专门的基金或资助，同时也要社会赞助。而高校环保社团普遍存在的问题是筹措能力不足。”
专家认为，造成经费短缺的原因有二，一是缺乏长期稳定的领导团队，一些需要长期投入的项目难以持久开展。因此很难得到长期性项目的资金赞助。李明说：“高校环保社团的领导团队最多四年就要全部更换，新的社团领导人由于缺乏经验，使得一些长期项目中途夭折。”
二是团队组织不稳定造成工作思路经常变化，使得社团的活动定位常常摇摆不定。例如山东一所著名师范院校的环保社团，起初，他们根据学校特点和自身专业情况，举办环境教育项目，取得了很好的效果。但后来新任社团负责人改变了工作思路，策划了许多大型活动，但都因资金难以筹措而未能实现，使得该社团的影响力和工作能力大打折扣。
专家认为，大学生环保社团应该从自身能力出发，结合社会实际情况，去发现和设计一些具体可行的活动，这样才能使环保社团真正“活”起来，走上健康成长的道路。国内知名的环保社团中国环境文化促进会已经创立了“在校大学生环保社团(志愿者)环保公益项目小额资助基金”，对大学生环保社团组织的优秀项目予以资助。目前，35项由高校环保社团发起的环保公益项目得到了资助。
